Pour travailler en Italie comme employés de l’étranger, il est nécessaire d’être autorisé par les autorités italiennes (à travers un nulla osta) et d’obtenir un visa d’entrée pour des raisons de travail.

L’autorisation au recrutement ou a l’exécution de l’activité professionelle est l’autorisation donnée à l’employeur (Italien ou étranger régulier) d’embaucher un citoyen étranger qui ne réside pas en Italie.

Chaque année, un nombre maximum (quotas) de nulla osta est établi par une loi connue sous le nom de Decreto Flussi.

Ceci s’applique également au travail subordonné saisonnier.

Le citoyen étranger intéressé à exercer une activité indépendante en Italie doit obtenir une autorisation d’entrée (aucun obstacle à la délivrance d’autorisations ou à l’inscription dans les registres pour l’exercice de l’activité indépendante) dans les limites des quotas établis
chaque année par le Decreto Flussi.

Les citoyens étrangers à la recherche d’un emploi peuvent contacter:

• Les services publics de l’emploi;
• Les agences d’emploi ou des autres opérateurs privés.

Les services publics de l’emploi (anciens bureaux de l’emploi), il y a des bureaux dans chaque province, ont pour fonction de faciliter la rencontre entre ceux qui offrent du travail et ceux qui en recherchent. Pour vous inscrire, vous pouvez vous adresser aux Centri per l’impiego (CIP) de la province de résidence.

Pour travailler en Italie, il faut être régulier du point de vue du permis de séjour.